Garant za oblast spravedlnosti

Petr Nezveda

„Nemám ambici mít pravdu za každou cenu. Mám ambici dojít ke správnému výsledku.“

Petr Nezveda

Pocházím z jihu Moravy, ze svého milovaného města Znojma, kam se ve volných chvílích vždy rád vracím. Svá raná dvacátá léta trávím primárně studiem zákonů a aktuálních zahraničně-politických otázek. Už od útlého mládí mě zajímala i politika samotná: jak věci konkrétně měnit, jak správně komunikovat s lidmi, jak posouvat náš stát dál.

Vadí mi populismus a současný stav politické kultury. Řízení státu vyžaduje lidi, kteří nebudou své osobní ambice projektovat do snahy co nejvíce poškodit oponenty negativní kampaní, ale kteří mají jeden hlavní cíl: změnit občanům život k lepšímu. K tomu je v parlamentních demokraciích vždy potřeba dávka konsensu napříč spektrem.

Být politikem znamená sloužit státu a jeho občanům. Pro kariérismus nebo osobní blahobyt není v politice místo. Potenciál a podporu nám občané vyjádřili svými 25 000 hlasy v posledních parlamentních volbách. Dostali jsme závazek, který splníme. V roce 2029 budeme připraveni: větší, silnější, stejně odhodlaní věci měnit.

Nebudeme lidem vykládat pohádky o lepší budoucnosti. Chceme říkat pravdu: popsat skutečný stav věcí s návrhem konkrétního řešení. To je ta politika, pro kterou naše hnutí vzniklo.

Na co se chci zaměřit

V agendě spravedlnosti využívám svých odborných znalostí ze studií a z praxe. Za klíčové považuji těchto šest bodů.

  1. 01

    Digitalizace justice

    Fyzické spisy, které musí putovat mezi advokáty a soudy. Roztříštěnost IT systémů a databází napříč institucemi. Projekty jako eSpis se stále odkládají a my se ptáme proč. Chceme lidem co nejdříve poskytnout efektivní, funkční a digitalizovanou justici. Inspirujeme se například v pobaltském Estonsku.

  2. 02

    Podfinancování a nízké platy aparátu

    Soudci se těší relativně vysokým platům, ale odborný justiční personál, tedy zapisovatelky, vyšší soudní úředníci, asistenti či IT specialisté, je dlouhodobě finančně podhodnocen. Jejich platy často nedosahují ani celostátního průměru. To vede k odlivu kvalifikovaných lidí, nedostatku personálu a v krajních případech i ke stávkám, které chod soudů paralyzují.

  3. 03

    Soudní znalci

    Po přijetí nové legislativy o soudních znalcích došlo k výraznému úbytku expertů. Katastrofální nedostatek panuje zejména v oborech jako dětská psychiatrie, klinická psychologie či pedopsychologie, což drasticky prodlužuje trestní řízení i opatrovnické spory. Přineseme změnu: ze znalecké práce uděláme opět žádané povolání se spravedlivou odměnou.

  4. 04

    Vytíženost soudů

    Napříč republikou panují obrovské rozdíly v délkách řízení a vytíženosti soudů. V sociálně slabších oblastech jsou soudy nejvíce přetíženy exekuční a insolvenční agendou, což prodlužuje rozhodování i v ostatních věcech. Reforma justiční mapy ale naráží na politickou neochotu měnit zavedené pořádky.

  5. 05

    Rekodifikace procesních předpisů

    Občanský soudní řád z roku 1963. Trestní řád z roku 1961. Nespočetněkrát novelizované předpisy, ve kterých se i zkušení právníci mohou jednoduše ztratit. Nelze nekonečně novelizovat něco, co je v samém základu překonané, tedy postavené na dobových poměrech socialistického státu. Věcný záměr nového OSŘ navíc již několik let existuje, chybí jen politická vůle jej dotáhnout.

  6. 06

    VZDĚLÁVÁNÍ V PRÁVU

    Soustavná příprava soudců zaostává právě tam, kde je nejpotřebnější - v opatrovnických věcech, kde se rozhoduje o dětech. Justiční akademie k tomu sice má know-how, ne však dostatečné postavení a rozpočet. Na druhé straně stojí veřejnost, která se s rodinným právem, exekucí či nájemním sporem potká zpravidla až ve chvíli, kdy je na prevenci pozdě. Posílíme roli Justiční akademie a prosadíme praktickou právní výchovu na středních školách, protože právní gramotnost je stejně nezbytná jako ta finanční.

Petr Nezveda

Právo znám jak z učebnic, tak ze spisů. Ten rozdíl mezi nimi je přesně to, co chci změnit.

Petr Nezveda